Wanneer er een bedrijfsongeval is gebeurd is de werkgever? verplicht om de arbeidsinspektie in te schakelen. De arbeidsinspektie onderzoekt hoe het ongeval is gebeurd en, wanneer er iets niet in orde was dat aan de werkgever kan worden verweten, dan krijgt de werkgever een boete?.

Van het onderzoek wordt een rapport? of een proces verbaal opgemaakt. Dat rapport kan soms belangrijk zijn voor de aansprakelijkheid, maar in bijna alle gevallen is de werkgever toch al aansprakelijk voor de ongevallen die de werknemer tijdens het werk krijgt.