Wie is er aansprakelijk bij een beroepsziekte?

In gevallen als RSI of een burn-out geldt schuldaansprakelijkheid. Wanneer uw werkgever de benodigde veiligheidsmaatregelen niet heeft getroffen, moet u aan kunnen tonen dat hier een causaal verband bestaat. Een verband tussen de arbeidsomstandigheden en uw opgelopen letsel. De letselschadespecialisten van MijnLetsel.nl voorzien u graag van hulp, aangezien het vaak lastig is om deze verbanden te leggen. Ons eerste adviesgesprek is altijd kosteloos!